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【開発】ツナグ働き方研究所 ツナグ働き方研究所テスト環境

01 RESEARCH REPORT2019.05.16

  • 調査/研究

    【2019年3月実績】労働市場データ 2019年5月

    4月末に公表された内容をもとに、有効求人倍率や失業率・平均賃金の推移など労働市場に関するデータをまとめました。
    P5:就業構造・雇用構造

    ■雇用者(役員除く)は5,616万人で、前年同月比+88万人。うち、正規が同+22万人、非正規が同+65万人。

    ■非正規率38.8%。前年同月比0.6ポイント増。データが公表されている2013年1月以降で最高値。

    ■就業者数は75か月連続で増加。正規社員も52か月連続増。


    P7:非正規数・率 推移

    ■非正規数は2,176万人、役員を除く雇用者に対する非正規率は38.8%。前年同月から+65万人。

    ■総務省5月14日公表の「労働力調査(詳細集計)」 2019年1?3月期速報結果では、非正規の職員・従業員は、前年同期比45万人増の2,162万人。

    ■上記調査では、非正規の職員・従業員が現職の雇用形態についた主な理由は、男女共に「自分の都合のよい時間に働きたいから」が最多。


    P10:求人倍率 求人・求職及び求人倍率の推移(全国)

    ■有効求人倍率(季節調整値)は1.63倍。前年同月比+0.04ポイント。前月比±0ポイント。求職者数が減少したが、求人数も同程度減少。

    ■5か月連続1.63倍と高水準が続く。


    P11:求人倍率 パートタイムの求人・求職及び求人倍率の推移(全国)

    ■パートのみの求人倍率(季節調整値)は1.79倍、前月から-0.01ポイント。前年同月からは-0.03ポイント。


    P12:求人倍率 正社員の求人・求職及び求人倍率の推移(全国)

    ■求人倍率(季節調整値)は1.16倍、前月比+0.01ポイント。

    ■なお、リクルートワークス研究所が発表した2020年春卒業予定の大学生の求人倍率は1.83倍(前年比-0.05ポイント)、8年ぶりに減少。


    P13:求人倍率 求人・求職及び求人倍率の推移(職業別)

    ■引き続き全体的に前年比を上回る傾向。中でも「建設・採掘」は5.05倍(前年同月比+0.63ポイント)で、6か月連続の5倍超え。

    ■1・2月と前年を下回っていた、飲食関連「接客・給仕」の職種は、前年比+0.06ポイントの4.15倍だった。


    P15:求人倍率 都道府県・地域別 有効求人倍率 受理地別

    ■都道府県別の有効求人倍率(受理地別/季節調整値) 最高は福井県・東京都の2.14倍、最低が沖縄県1.19倍。

    ■すべての都道府県で1倍を超えるのは、30か月連続。


    P16:求人倍率 都道府県・地域別 有効求人倍率 就業地別

    ■都道府県別の有効求人倍率(就業地別/季節調整値) 最高は福井県の2.30倍、最低は北海道で1.27倍。

    ■3月に発表された大型商業施設の届出は、11月・埼玉県「(仮称)ビバモール東松山」など。


    P17:失業率推移

    ■3月は2.5%で前月2.3%から+0.2ポイント。2か月ぶりの上昇。

    ■男女別では、男性が2.8%(前月比+0.3ポイント)で 女性は2.2%(前月±0)。男性は15-24歳が昨年11月以来、25-34歳が3月以来の4%台に上昇。


    P18:求人広告掲載件数

    ■3月週平均の求人広告掲載件数は、職種別分類別で156.8万件(前年同月比+37.2%)。新年度に向けた募集強化でほとんどの職種で件数が増えている。

    ■抜粋している職種は、軒並み前年同月比伸びているが、中でも「運搬・清掃・包装等」は+80.0%・調理+53.2%と大きく伸びた。

    ■雇用形態別では、143.5万件・前年同月比+38.6%。「アルバイト・パート」が前年同月比+46.8%と伸びている。


    P19:平均賃金の推移 平均賃金の推移(アルバイト・パート)

    ■三大都市圏の平均時給は1,044円(前年同月1,018円)。前月比-2円。


    出典

    ・総務省統計局「労働力調査」

    ・厚生労働省「一般職業紹介状況」

    ・全国求人情報協会「求人広告掲載件数等集計結果」

    ・株式会社リクルートジョブズ

    「アルバイト・パート募集時平均時給調査」
    「派遣スタッフ募集時平均時給調査」


    ※データの一部を抜粋しております。全文は、下記よりダウンロードください。


    ◆本件に関するお問い合わせ先

    ツナグ働き方研究所(株式会社ツナググループ・ホールディングス)
    担当 :和田
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