多様な働き方の調査研究機関「ツナグ働き方研究所(https://tsuna-ken.com/ 株式会社ツナググループ・ホールディングス／本社：東京都千代田区／代表取締役社長：米田光宏)」は、全国の16~69歳の男女1,000名を対象に「単発・スポットバイトに関する調査」を実施し、単発・スポットアルバイトを探す際の手法について調査結果をとりまとめましたので、ご報告いたします。

※2019年10月調査　単発・スポットアルバイト勤務実態調査（全属性n=1,000）のうち単発・スポットバイト経験ありと回答した474名（男性275名・女性199名）を対象にレポート作成

※その他【単発・スポットバイト調査】に関する結果はこちら

• 社会人編

日雇い仕事をワンデイワーク専門のサービスに昇華させたのは2004年にリリースされた『ショットワークス』（https://shotworks.jp/　運営：株式会社インディバル）。当時は「倉庫内作業」「建築土木」などの業務が中心でしたが、2007年『シュフティ』（https://app.shufti.jp/　運営：株式会社うるる）・2008年『ランサーズ』（https://www.lancers.jp　運営：ランサーズ株式会社）と相次いで主婦やデザイナーなど在宅クラウドソーサー向けサービスがリリースされ、提供業務内容に幅がでました。そしてここ数年の採用難の流れの中、2018年以降で従来は長期アルバイトが中心だった飲食・販売・サービス業界に向けた「単発アルバイト検索サービス」が、続々と出現しました。求職者との親和性からアプリで情報提供をすることが多く、我々ツナグ働き方研究所は、これらを『ワンデイワークアプリ市場』と定義いたしました。 調査対象の1,000名中過去1年間で単発バイトを経験したことがある割合は47.4％。そのうち最近増加してきている『ワンデイワークアプリ』を利用した割合は15.6％。アルバイト求人サイトの利用率には及ばないものの、単発・スポットアルバイトを探すときの王道である『派遣会社への登録』や『知人の紹介』を上回る割合になっており、利用者が拡大しています。

過去１年以内に単発・スポットアルバイト経験のある474名に利用経験のあるブランドについて調査したところ、最も利用経験率が高かったのはシェアフル（https://sharefull.com/　運営：シェアフル株式会社）でした。2018年11月とリリースから１年足らずで、SNS、インターネット中心のプロモーションで利用者が増加しました。２位・３位には前述のシュフティ、ランサーズが並び、老舗サービスのショットワークスから派生した２つのサービス（コンビニ・デリバリー）が４位と６位にランクイン。かなり街で見かけるようになったUber Eatsが５位、求人最大手が運営するジョブクイッカー（https://job-quicker.jp/　運営：株式会社リクルートジョブズ）が７位、タイミー（https://timee.co.jp/　運営：株式会社タイミー）が10位となっています。

ランキングの中でも注目を集めるのがショットワークスコンビニとタイミーの２つです。両方ともCMでのイメージアップ戦略でユーザー獲得を進めています。

４位のショットワークスコンビニは、１都２府７県（東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫・広島・福岡）という地域限定サービスにもかかわらず上位にランクしています。コンビニ勤務経験があれば「履歴書なし」「面接なし」「給与当日手渡し」ですぐに働けることを訴求したわかりやすいCMが功を奏しました。

10位のタイミーもうまくCMを活用しています。若者に人気の女優をイメージキャラクターに起用し、「予定がキャンセルされたからバイトしよう」「今日一日なにもしてないからバイトしよう」というキャッチコピーで『すぐに働ける』ことをCMで強烈にメッセージ。2018年８月にサービスをスタートすると、2019年10月に20億円の資金調達を果たし、11月末よりCMを展開して利用者を急拡大しています。 こうしたCM戦略によって、マイナーなイメージが先行しがちだった『日雇い』アルバイトは一気にメジャー化しました。この『ワンデイワークアプリ市場』は、間違いなくこれからも拡大するでしょう。

調査期間：2019/10/25~2019/10/28

調査対象：全国の16~69歳男女

調査方法：インターネットによるアンケート

有効回答：1,000名（男性500名・女性500名）　　うち単発・スポットバイト経験ありと回答した474名（男性275名・女性199名）が対象